Programmation
Offre d'emploi
Codirection de la programmation artistique
DARE-DARE est à la recherche d’une personne proactive et expérimentée pour partager la Direction à la programmation artistique, sur une base récurrente de 28 semaines consécutives par année, en alternance avec le directeur actuellement en poste et incluant deux semaines de transition chaque année. Nous offrons un milieu de travail stimulant, une opportunité de travailler étroitement avec des artistes pour la réalisation de leur projet et des occasions de réfléchir sur différents enjeux en collégialité avec la communauté artistique.
Description des responsabilités
Relevant du conseil d’administration, la direction à la programmation artistique a pour principales responsabilités d’assurer la réalisation des activités artistiques, de promouvoir la mission, le rayonnement et le développement du centre tout en respectant les orientations. Iel est responsable de la coordination des projets, du soutien logistique aux artistes, de représenter DARE-DARE auprès de différentes instances ainsi que du développement de partenariats au sein de la communauté artistique autant qu’auprès des communautés interpellées par les activités de DARE-DARE. En collaboration avec l'équipe formée notamment de la direction administrative et de la responsable des communications, de la promotion et des partenariats, la personne à la direction de la programmation met sur pied et supervise les activités du centre et les réunions des divers comités dont iel a la charge (programmation, espace critique, dis/location, passeport, etc.), rédige les demandes de subvention, les bilans, les cahiers de charge, les demandes d’autorisation auprès des instances municipales et développe des contacts professionnels et des partenariats.
Programmation
- Planifier le calendrier de la programmation et assurer le suivi auprès des artistes et des partenaires, tout au long de la réalisation des projets;
- Assurer la logistique dans l’organisation et la réalisation des projets de la programmation régulière et des projets spéciaux;
- Rédiger les demandes d'autorisations nécessaires pour la diffusion des interventions dans l'espace public et travailler en collaboration étroite avec les agent.es de projets de la Ville;
- Accueillir les publics et les groupes lors des heures de bureau ainsi que lors des événements;
- Coordonner la HALTE (centre de médiation culturelle et bibliothèque) et l'archivage des projets;
- Rédiger les demandes de subvention et les bilans en collaboration avec la directrice administrative;
- Encadrer les employé∙e·s contractuel∙le∙s et les stagiaires qui collaborent aux mandats relevant de la programmation;
- Participer aux réunions du conseil d’administration et à l’assemblée générale des membres et préparer les rapports et bilans liés à son mandat;
- Assister le conseil d'administration dans ses fonctions et l’informer de l’avancement des activités et des affaires de l’organisme;
- Planifier et organiser les rencontres des comités dont iel a la charge et faire les suivis nécessaires auprès du conseil d’administration et de ses collègues;
- Participer au processus de recrutement et de sélection du personnel;
- Assurer l’intégration des nouveaux∙elles employé∙e∙s et leur expliquer les mandats.
Représentation et développement
- Agir à titre de porte-parole de DARE-DARE auprès des instances gouvernementales et municipales ainsi qu’auprès de différents comités à vocation culturelle et auprès du public en général ;
- Participer à la vie associative des organismes jugés utiles à la réalisation des mandats de DARE-DARE ;
- Participer au maintien et au développement d’un réseau d’alliances stratégiques nécessaires aux projets de DARE-DARE ;
- Développer, structurer et concrétiser différents moyens pour favoriser le développement de publics.
Qualités et compétences recherchées
- Minimum de deux ans d’expérience en coordination de programmation ou comme chargée de projet dans un organisme culturel;
- Études universitaires en arts, histoire de l’art, muséologie, gestion culturelle ou tout autre domaine connexe;
- Personne polyvalente, proactive, éloquente, organisée et engagée envers DARE-DARE et sa mission, s’adaptant avec souplesse aux personnes avec lesquelles elle entre en contact, comme à la grande diversité des tâches que nécessite cet emploi;
- Très bonne connaissance du champ des arts actuels ou d’un domaine culturel connexe;
- Excellentes qualités rédactionnelles, maîtrise du français parlé et écrit, bonne connaissance de l’anglais;
- Capacité à travailler sous pression et habileté à travailler sur différents dossiers simultanément;
- Habiletés de communication, facilité à transmettre des idées et des concepts de l’art actuel auprès des publics néophytes ou avertis;
- Connaissance approfondie des logiciels de la suite Office et des outils Web;
- Connaissance pratique des outils de traitement d’images, de vidéo et de son, un atout;
- Connaissance du réseau des centres d'artistes du Québec, un atout;
- Connaissance de l’arrondissement du Sud-Ouest, un atout;
- Expérience de travail dans l’espace public, un atout.
Conditions de l’emploi
Modalités particulières du poste: Poste permanent, en alternance, d’une durée de 28 semaines par année. Du lundi 30 novembre 2026 au samedi 29 mai 2027 inclusivement. Télétravail possible lorsque les activités du centre le permettent.
Formation : Accompagnement de trois semaines avec le codirecteur de la programmation actuellement en poste.
Nombre d’heures : 35 heures par semaine. À noter que l’emploi demande une flexibilité d’horaire et une présence lors de la réalisation des projets (présentations publiques, conférences, tables rondes, etc.), qui ont lieu les soirs et les fins de semaine.
Salaire : 31,21$ de l’heure
Vacances : 3 semaines à prendre au cours de la période de travail, dont deux semaines obligatoires pendant le congé des fêtes.
Entrevue : La personne candidate s'engage à se présenter à une entrevue d'embauche au cours de la semaine du 26 octobre 2026.
Entrée en poste : Lundi 30 novembre 2026